Автоматизация учета выполнения задач

Для чего предназначена:

Разработанная конфигурация предназначена для объективной и эффективной оценки работы сотрудников их руководителями.

Что конкретно делает:

Руководитель выставляет своим подчиненным задачи. Задача – это документ в системе 1С:Предприятие, который имеет множество параметров, характеризующих задачу. Кроме параметров назначаются исполнители – сотрудники, ответственные за исполнение этой задачи, с указанием ожидаемой даты исполнения, задания на исполнение и т.д. Сотрудник, назначенный исполнителем, исполнив свою часть задачи, ставит отметку об исполнении и дату фактического исполнения, а руководитель-автор задачи подтверждает это исполнение. Руководитель-автор имеет собственного руководителя, который в свою очередь подчинен более высокому руководителю; тем самым создается дерево структуры организации. Задача, поставленная руководителем своему подчиненному, может быть разбита на подзадачи, исполнителями которых назначены подчиненные этого подчиненного; выставленные подзадачи рассматриваются как отдельные задачи для подчиненных. Тем самым создается дерево задач. У каждого руководителя есть возможность с помощью отчета отследить исполнение выставленных им задач своим подчиненными, а также отследить собственное исполнение задач, выставленных ему собственным руководителем.

Как это сделано:

Разработана конфигурация в системе 1С:Предприятие 8 с нуля, не на основе типовой. Созданы справочники, документы, журналы документов, регистры и отчеты, написаны программные модули.

Состав конфигурации:

Справочники:

Пользователи (сотрудники)

Категории

Проекты

Контакты

Важности

Ресурсы

Документы:

Задача

Журналы документов:

Журнал задач

Отчеты:

Отчет по выполнению

Список задач

Регистры сведений:

Продление задач

Регистры накопления:

Выполнение задач

Скачать:

Скриншоты

Контакты:

Cyber_man2000@rambler.ru

Другие разработки (сайт разработчика)